開陽電子秉承“ 以人為本 ”的思想廣聚賢才,逐步建立并完善了公司人事制度、人才培養(yǎng)機制,擁有一支優(yōu)秀的經營管理與技術開發(fā)團隊?!叭ξ{人才、合理任用人才、科學評價人才 、機制留下人才”是開陽電子的人才觀,為公司的可持續(xù)發(fā)展儲備人才,為公司成為一流的企業(yè)積累核心力量。
開陽電子期待能夠與員工“共同發(fā)展”,為員工提供“成長、成才、成功”的就業(yè)環(huán)境。公司除了為員工創(chuàng)造和諧舒適的工作環(huán)境之外,還制定了完善的薪酬制度和福利待遇機制,并為核心技術及管理人員配置期權或股票,充分樹立員工的主人翁精神,使員工具有實現自我價值的滿足感,對事業(yè)充滿激情和動力。
誠信求實 崇尚創(chuàng)新
團隊協作 勤奮敬業(yè)
以技術為中心,市場為導向,
踏實做產品,建行業(yè)領軍企業(yè);
以創(chuàng)新為手段,服務為保障,
誠信做企業(yè),創(chuàng)頂尖IC設計企業(yè)。
尊重客戶,理解客戶,
提供客戶滿意的產品與服務,
做客戶永遠的伙伴!
能力決定位置
貢獻決定薪酬
態(tài)度決定去留